|
|
| 图片文章 |
|
没有任何图片文章 |
|
|
|
|
 |
 |
（劳动案例）农民工受伤按城镇标准赔偿吗？ |
2008-9-4 11:04:21 |
| ·（劳动案例）农民工受伤按城镇标准赔偿吗？ 农民工受伤应按农民标准进行赔偿，还是按城镇标准进行赔偿，10月17日，中牟县人民法院判决，中牟县地税局按城镇标准赔偿受伤的农民李景山110229．76元。 经查实，中牟农民李景山以开三轮为业，经常在中牟县县城居住，其主要收入来源地也在城镇。今…… |
|
（劳动案例）临时工工伤是否应享受多种保险待遇呢？ |
2008-9-4 10:26:25 |
| ·（劳动案例）临时工工伤是否应享受多种保险待遇呢？ 案例： 原告施某通过他人介绍到被告建筑工地做临时工，除以口头约定每天工资为15元，食宿由原告自理外，未约定其他条件。1994年8月14日，原告在建筑工地送钢筋时，因手中钢筋接触到离脚手架仅130厘米的高压线，致使原告双手被严重烧伤，后…… |
|
（劳动案例）可以认定为工伤的情形是什么？ |
2008-9-4 10:14:34 |
| ·（劳动案例）可以认定为工伤的情形是什么？ 「案例」 李某是某私营运输企业经理，赵某是其聘用的司机。1998年9月，李某的朋友张某请李为其运输一批货物，李便指派由赵完成，要求越快越好，时间可以由赵某看着办。为了尽快完成李某指派的任务，赵某牺牲“十。一”放假休息时间，加紧运输。10月1日…… |
|
（案例分析）工伤赔偿已私下达成协议，是否可以再申请 |
2008-8-29 9:47:35 |
| ·（案例分析）工伤赔偿已私下达成协议，是否可以再申请仲裁？ 申诉人：汪某，男，24岁，某省某县人，某市电厂工地油漆工。 委托代理人：汪某（申诉人之父）。 被诉人：某市市政公…… |
|
龙某某诉中州建筑工程公司，姜某某工伤损害赔偿纠纷案 |
2008-8-29 9:18:26 |
| ·龙某某诉中州建筑工程公司，姜某某工伤损害赔偿纠纷案案情简介： 中洲建筑工程公司承包了某处渠道下铃铛墙边及坡网工程，姜某某是工程具体负责人，龙某某应聘为钢筋工，在该工地劳动。1999年1月16日，龙某某被该工地竖立的钢筋架倒下时砸伤，致腰椎压缩性骨折，完全丧失了生活自理能力，由此龙某某提起诉讼，请求…… |
|
（案例分析）劳动合同违约金显失公平的处理 |
2008-8-25 10:31:22 |
| ·（案例分析）劳动合同违约金显失公平的处理 2005年5月18日，江苏省海安县人民法院依法审结一起用人单位向解除劳动合同的劳动者追索违约金和培训费的劳动争议案，判决调整了当事人约定的违约金数额，并将某服装公司要求劳动者周某返还的培训费中的工资报酬、福利待遇等予以剔除。 纠纷1997年8…… |
|
（案例解读）职工患乙肝，单位可以辞退该员工吗？ |
2008-8-25 10:15:33 |
| ·职工患乙肝，单位可以辞退该员工吗？ 刘先生在工作2年后的一次例行体检中，查出自己是乙肝病毒携带者。随后，他被公司强制休病假，工资从每月5000元降至基本工资500多元。近日，市一中院终审判定，按照刘先生的意愿，他可以与原公司解除劳动合同，但该公司须赔偿4万余元工资差额及经济补偿金。 …… |
|
劳动关系中，谁有权利提出申诉？ |
2008-8-15 9:50:34 |
| ·劳动关系中，谁有权利提出申诉？ 丁某于1996年进入某集团公司,并与某集团公司签订了为期5年的劳动合同。2000年1月,丁某随所在部门一起被派到某集团公司控股子公司某公司工作。2000年2月,丁某又与某集团公司另签一份以保密、竞业限制为内容的知识产权保证书,约定丁某应保守某集团公司及各…… |
|
门卫的加班工资怎么计算？ |
2008-8-7 15:57:26 |
| ·首先看看与门卫有关的规定：江苏省劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知 苏劳仲委[2006]1号 三、用人单位的高级管理人员和保安、门卫等岗位工作人员的加班工资争议的处理问题 根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法…… |
|
加班工资的诉讼主张，谁负举证责任？ |
2008-8-7 15:33:39 |
| · 王某某诉某贸易公司劳动争议一案中，王某某要求该公司支付一年来的周日加班工资。但仲裁对此予以驳回，下关区劳动争议仲裁委员会认为，王某某没提供加班的证据。王某某不服，委托朱强律师向下关区人民法院起诉。&nb…… |
|
劳动者主动辞职，是否可以要求单位支付经济补偿金 |
2008-8-7 14:14:01 |
| ·[案情]何某等十余人2004年起即到某住宅小区的物业管理公司作清洁工，未签订劳动合同，也未缴纳社会保险。每周工作6天，工资没有达到南京市的最低工资标准。2007年11月底，鉴于新《劳动合同法》即将实施，物业公司要求何某等人订立劳动合同，期限从2007年11月开始，前面的工龄作废。何某等不愿意，咨询律…… |
|
江西省赣州市中级人民法院审理原告龙南县大罗煤矿诉被 |
2008-5-20 10:30:29 |
| ·江西省赣州市中级人民法院审理原告龙南县大罗煤矿诉被告赣州市人民政府工伤认定行政复议一案行政判决书 原告龙南县大罗煤矿。 法定代表人廖振胜，矿长。 委托代理人廖龙生，龙南县经贸法律服务所法律工作者。 被告赣州市人民政府。 法定代表人蔡晓明，赣州市人民政府市长。 委托代理人刘玉静，…… |
|
依旧法处理的工伤不应再依新法认定 |
2006-4-2 20:30:18 |
| ·彭克书等诉临清市劳动和社会保障局申请工伤认定案 本案要旨 依立法法第八十四条规定，行政法以不溯及既往为原则，有特别规定时除外。《工伤保险条例》按其第六十四条规定可有条件地溯及既往，但至多只得溯及到此前《企业职工工伤保险试行办法》实施之日。依据实体从旧原则，对于《…… |
|
研究生跳槽跳出两场官司 |
2006-4-2 20:30:15 |
| ·读研约定服务期 1995年9月，时年23岁大学刚毕业的任强进入镇江市某公司从事生产技术工作。小伙子聪明能干，进步很快，几年下来，到2000年9月已经当上了该公司醋酸造气厂车间副主任。 为了进一步培养和储备人才，2003年3月，镇江某公司决定出资送任强等16人参加化学工程硕士专业学位培训。3月3日…… |
|
事实劳动关系员工工作中受伤也可认定工伤 |
2006-4-2 20:30:14 |
| ·案情： 本案原告赖某和马某，原是普通农民。为了早日致富，在2002年5月1日合伙在当地借用了厂房、场地。既未办理工商登记，也未领取营业执照，便 在当地招收了数名的农民工，办起了从事生产加工塑料米粒的注塑厂。在这个简单的厂里，既没有工作制度，也没有安全制度，更没有工人操作规程。本案被告兰某也被招收为…… |
|
“事实解除劳动关系”让企业输了官司 |
2006-4-2 20:30:10 |
| ·目前，在一些劳动争议案中，确认双方事实劳动关系是适用相关法律的一个基本依据。因而，在这一类案件中，确认事实劳动关系就成了双方争议的焦点。但读者想到没想到，既有事实劳动关系，也就会有它相反的一面？？“事实解除劳动关系”。这一类劳动争议案，我们平时介绍的虽然较少，但在实例中，却是不断地增多起来。这一类案…… |
|
学校何以要担责 |
2006-4-2 20:30:00 |
| ·某大学临时雇用三名木工修理一批残损的桌椅，口头约定校方付修理报酬一张桌子三元、一把椅子二元，完工后一次结算支付。三木工用时三月完工。在如约支付了报酬后，校方留用其中一姓王的木工。校方与王木工口头约定让其从事学校的门窗、桌椅的修理和其他临杂木工活，按月发放工资，每月600元。此后王木工即按校方的要求按…… |
|
劳动合同中“霸王条款”无效 |
2006-4-2 20:29:58 |
| ·胡小姐辞职后，公司拿出当初双方约定的劳动合同条款而拒付其应得报酬，一场官司在所难免，法院判决——劳动合同中“霸王条款”无效 劳动者依法主张自己应得的报酬，而用人单位却拿出合同条款拒绝支付。最终，一审、二审法院均认定该合同条款为“霸王条款”，判决无效。 用人单位拒付工资不服仲栽 2002年10月…… |
|
论企业经营期满终止或解除劳动关系/合同应否给员工经济 |
2006-4-2 20:29:57 |
| ·「背景和案情简介」2001 年9月13日，深圳某公司（一个效益不错的有几百名员工的中外合作企业——名为合作实为外商独资）突然发出一个“结业通知”，称公司已于2001年7月 12日经营期满（1989年7月12日开业），因种种原因延期未果，现依法停业清算，员工工作至9月底将全部终止劳动合同。另公司将成立…… |
|
工资欠条引发法律适用难题 |
2006-4-2 20:29:51 |
| ·一、案情介绍 2004年2月至10月，农民工吴朋德在北京房山区某私营作坊主白丁齐处从事石板加工工作。2004年10月末，吴朋德因事要回四川老家，有部分工资款尚未结请。吴朋德临走时，白丁齐向其出具工资欠条一张，内容为：“白丁齐欠吴朋德工资款3000元。双方约定，如果吴朋德能在2005年3月1日前回白…… |
|
|
|
共 42 篇文章 首页 上一页 下一页 尾页 页次： 1/3页 20篇文章/页 转到： |
|
